Material Grátis - ANVISA - Analista Administrativo - Parte 02

Relação de Provas anteriores

Área: Analista Administrativo – Diversas áreas – Ano 2004

Cargos

01 - Direito -  

02 - Economia -  

03 - Engenharia Civil 

04 - Estatística  

05 - Informática  

Organizadora do concurso: Cespe

Órgão Publico: ANVISA

Escolaridade: Nível Superior

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Exercícios de fixação

Cargo: Enfermagem
Organizadora: Cespe
Concurso realizado em 2004

Julgue os itens a seguir, considerando as atribuições regimentais da Assessoria de Planejamento da ANVISA (APLAN) e de suas coordenações.

01 - Cabe à APLAN coordenar e fornecer suporte técnico ao processo de elaboração, análise e acompanhamento do contrato de gestão.

02 - Cabe à APLAN definir os critérios para aprovação e priorização de projetos e convênios.

03 - Cabe à Coordenação de Controle de Projetos e Convênios (CPROC) apoiar tecnicamente as ações de fortalecimento institucional por intermédio da adoção de novas práticas de execução dos processos de trabalho no âmbito da ANVISA.

Acerca da ANVISA e do Plano Nacional de Saúde (PNS), julgue os itens que se seguem.

04 - O primeiro contrato de gestão da ANVISA com o Ministério da Saúde, já previsto na lei de criação da ANVISA, foi estabelecido em 1999.

05 - A ANVISA presta contas ao Ministério da Saúde trimestralmente, por meio de reuniões e relatórios.

06 - PNS é um instrumento de gestão do SUS e traduz as intenções políticas do governo para responder aos anseios da sociedade em relação à saúde.

07 - Vigilância sanitária de produtos e serviços de saúde, publicidade de utilidade pública, construção do edifício sede da ANVISA e pesquisa em vigilância sanitária são algumas das ações da ANVISA previstas no Plano Plurianual 2004-2007.

08 - O Plano Diretor de Vigilância Sanitária (PDVISA) estabelece as prioridades nacionais para a vigilância sanitária, determinando ações uniformes, que devem ser executadas nas várias regiões do País.

09 - O Programa de Implantação e Aperfeiçoamento da Gestão da Qualidade (PIMAQ), vinculado à Diretoria de Recursos Humanos da ANVISA, iniciou-se pela Unidade de Atendimento ao Público.

10 - Gestão centrada no cidadão, participativa e pró-ativa, valorização das pessoas e foco em resultados são alguns dos princípios gerais adotados pelo PIMAQ.

Gabarito:
01 – C       
02 – E       
03 – E       
04 – C
05 – E       
06 – C       
07 – C       
08 – E       
09 – E       
10 – C

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